研修制度


「ツーリング」という日常生活では接する機会のない商品を扱っているため、研修期間は長くなっています。

入社後半年間は工場やオフィスなど様々な部署に1~2週間程度行っていただき、商品や機械加工、会社のことについて

学んでいただきます。

その後は職種ごとに、配属や研修などが続きます。

入社式の様子

基礎研修の様子

一般研修の様子


チューター制度

入社後1年間は新入社員1人につき先輩社員1人がチューターとしてつき、会社での生活をサポートします。

基礎研修が終わった後に、先輩社員との顔合わせを行います。



その他勉強会等


商品講習会

入社後の約2ヶ月間は、MSTの商品についての講習会を行っています。

入社3~5年目の年の近い社員が講師を担当し、MSTの商品について教えます。

展示会見学

毎年7月頃に開催される展示会への新入社員の見学会を実施しています。

ここでも若手の営業マンが案内役となり、MSTブースの紹介や関連企業の紹介などを行います。



その他イベント


新入社員歓迎会

毎年6月頃に新入社員の歓迎会を開催しています。

社長をはじめとした幹部も参加し、皆さんの入社を歓迎します!

開催場所は年によって違い、お店で行う年もあれば会社の食堂を利用する年もあります。

技能検定

MSTでは国家資格である技能検定の取得を積極的に推奨しています。受験費用の半額負担や会社での勉強会などを行っています。

合格者には社長からの賞状と金一封が授与されます。